COSMOSE accompagne les entreprises désireuses de libérer le potentiel créatif de leurs salariés et de leur organisation pour, indissociablement :

• favoriser la capacité d’adaptation de l’entreprise à son environnement et améliorer sa compétitivité ;
• apporter une réponse de fond aux enjeux de santé au travail et de climat social.

Pour ce faire, la démarche COSMOSE prend appui sur des dispositifs sur-mesure d’accompagnement collectif et individuel visant à favoriser le dialogue, l’écoute et la concertation entre tous les acteurs (niveaux stratégiques et opérationnels notamment), pour améliorer le travail et sa qualité, son organisation et son management :

• démarches de « dialogue local » sur le travail et plans d’actions concertés ;
• démarches concertées d’amélioration de l’efficience organisationnelle ;
• accompagnement individuel et collectif des acteurs (dirigeants, codir, IRP, salariés…).

Faire appel à COSMOSE est un acte de confiance : confiance que l’ensemble des acteurs sont prêts à se prêter pour contribuer, ensemble et par leur dialogue, à la réussite de leur projet d’entreprise.

 

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