compétitivité

Si vous voulez vraiment être compétitif, faites en sorte que tous vos salariés soient « engagés » !

 

La très grande majorité des salariés français sont « désengagés » de la mission de l’entreprise. Comment, dans ces conditions, imaginer être compétitif ? L’engagement des salariés est un puissant facteur de compétitivité, comme le démontre la surperformance des entreprises qui ont su impliquer tous leurs salariés. Or les ressorts de l’engagement des salariés sont clairs: les voici

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